Mercredi 07 Octobre 2020

Réunion d’expert sur le télétravail : Pour un cadre de référence pour les entreprises

Le télétravail s’inscrit aujourd’hui sur la liste des réponses que le monde du travail apporte aux défis posés par la pandémie du Covid 19, que ce soit pour remédier aux confinements ou pour les exigences des plan de continuité d’activité et des précautions préventives en entreprises.

Les entreprises en Tunisie ou ailleurs ont fait un large recours à ce mode de travail qui à été adopté dans plus d’une branche d’activité. C’est dans ce cadre que l’UTICA a organisé en collaboration avec le patronat Danois (DI) aujourd’hui  mercredi 7 octobre 2020, une réunion d’experts pour débattre de cette thématique devenue à l’ordre du jour et pour répondre à une absence de dispositions particulières pour ce mode de travail au niveau de la législation et aux questions qui se sont posées au patronat, à l’inspection du travail, aux avocat, et se rapportant aux droits et obligations réciproques, au temps de travail, au contrôle et aux conditions de travail.

Le débat  a porté essentiellement sur les questions suivantes :

1. Définition du télétravail

2. Le consentement pour la transition vers le télétravail : caractère volontaire ou obligatoire

3. Droits et obligations pour le travailleur et pour l’employeur

4. Contrôle de l’exécution du travail et traçabilité

5. Conditions de travail

6. Liens et limites avec la protection des données personnelles.

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